르노삼성자동차 - 회사소개 - 채용
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교육제도

르노삼성자동차는 최고의 인재를 육성하기 위해 체계적인 교육제도를 운영하고 있습니다.

르노삼성자동차의 역량 모델
르노삼성자동차의 역량 모델은 모든 직원들이 갖추어야 할 기본 역량, 리더들이 갖추어야 할 리더십 역량, 해당 직무 담당자들에게 요구되는 직무 역량으로 체계화되어 있습니다.

역량 중심 교육체계

르노삼성자동차는 전 임직원을 Best Performer로 육성하고 직원들 개인 역량 강화 및 성과 극대화를 위해 역량 중심의 교육프로그램을 운영하고 있습니다.

  • 기본역량 강화
  • 리더십 역량 강화
  • 직무역량 강화

Leadership Excellence - 조직의 경쟁력 강화와 성과 창출을 위해 전략적 리더를 양성하는 교육과정

관리자 능력 향상 교육

  • 리더십 양성과정
    리더로서의 역할 인식을 위한 리더의 마인드 셋팅, 코칭을 지원하기 위한 다양한 리더십 프로그램으로 개인과 조직의 성과를 극대화 시키기 위해 필요한 리더십 역량을 
		개발하기 위한 교육과정입니다.
  • 직책수행자 리더십 과정
    직책수행자 리더십 과정
    Loyalty(재고)
    Leadership(역량 함양)
    People(역량 향상을 통한 경영목표 달성)
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  • 발급된 혜택은 모바일앱 및 PC웹사이트의 MY혜택 영역에서 확인하실 수 있습니다.
  • 회사명 : 르노삼성자동차 주식회사
  • 대표이사 : 도미닉 시뇨라 / Dominique SIGNORA
  • 대표이메일 : webmaster@renaultsamsungM.com
  • 사업소재지 : 부산광역시 강서구 르노삼성대로 61
  • 사이트ㆍ제품ㆍ서비스 문의 : 엔젤센터 : 080-300-3000
  • 통신판매업 신고 : 2010-부산강서-0086
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